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投诉公司去哪个部门
2025-01-16 08:30:36
投诉公司可以选择以下部门：劳动行政部门：依据《中华人民共和国劳动合同法》第五条，劳动者可以向县级以上人民政府劳动行政部门投诉，劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。劳动保障监察大队：依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反
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劳动仲裁什么时候
2025-01-12 00:52:04
劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但需要注意以下特殊情况：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，即在职期间内，劳动者随时都可以申请仲裁。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。因此，劳
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收入损失怎么赔偿
2025-01-06 15:10:50
收入损失的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关赔偿办法，具体赔偿内容如下：工资收入损失若因用人单位的原因导致劳动者工资收入损失，应按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%作为赔偿费用。劳动保护待遇损失若因用人单位的原因导致劳动者劳动保护待遇损失，应按国家规定补足劳动
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辞职报告多久作废
2025-01-18 01:49:04
辞职报告的有效期通常为30天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同。这意味着，如果劳动者按照法律要求提前30天提交了辞职报告，那么在这30天期满后，劳动合同即被视为解除，劳动者有权离开工作岗位。此外，如果劳动者在试用期内，则
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起诉追讨工资多少钱
2025-01-19 16:38:02
讨要工资的起诉费用 按法律规定每件仅需10元。在起诉过程中，除了基本的起诉费用外，劳动者无需承担额外的经济负担。如果案件涉及其他费用，如鉴定费、公告费等，则需根据实际情况另行计算。需要注意的是，虽然法律规定讨要工资的起诉费为10元，但实际诉讼过程中可能还会涉及其他费用，如律师费、鉴定费、公告费等，这
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单位裁员有哪些赔偿
2025-01-13 06:32:34
单位裁员时对劳动者的经济补偿主要包括以下几种情况：合法裁员的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
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什么是三金五险
2025-01-10 07:51:38
“五险三金”是指 医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金。五险医疗保险：用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，达到退休年龄后领取。失业保险：为失业人员提供物质帮助，保
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在公司待岗多久
2025-01-17 15:13:04
关于公司让员工待岗的时间长度，有以下几点规定：一般不超过6个月：企业因生产经营需要暂时安排员工离开原工作岗位，等待重新分配工作的情形，一般不超过6个月。待岗期限合理：虽然法律没有明确规定待岗的具体期限，但如果公司安排待岗的期限过长，例如超过三个月，且没有合理的解释和安排，劳动者可以质疑其合理性。待岗
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什么是双倍补偿
2025-01-11 14:48:34
双倍赔偿是指在特定情况下，劳动者可以获得正常经济补偿金的两倍。这是一种惩罚性赔偿，目的在于警示用人单位不得损害劳动者的合法权益。具体来说，双倍赔偿主要适用于以下情况：用人单位违法解除或终止劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
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停产需要哪些手续
2025-01-12 23:20:34
企业停产需要履行以下手续：税务手续向国、地税办理停业（注销）申请。如果是查账征收企业，需进行企业所得税汇算清缴，并缴回税务登记证、发票及发票领购本等资料。确认税款已结清、发票已缴销后，税务机关将核准停业申请。工商手续凭国、地税的停业（注销）批复，到工商局办理停业（注销）申请。完成清算程序后，工商局将
