入职后多久自动转正主要取决于劳动合同的期限以及公司的具体规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期不得超过以下规定：
劳动合同期限三个月以上不满一年的 ，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的
，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，员工在试用期满后会自动转为正式员工，无需再次进行申请或审批。试用期的长度与劳动合同期限有关，并且试用期包含在劳动合同期限内。
总结 劳动合同期限三个月以上不满一年的： 试用期不得超过一个月，试用期满后自动转正； 劳动合同期限一年以上不满三年的
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：试用期不得超过六个月，试用期满后自动转正。
建议：
了解公司政策：不同公司可能有不同的试用期和转正流程，建议入职前或入职后仔细阅读员工手册或相关文件，了解公司的具体规定；
良好表现：在试用期内表现优秀，可以提前申请转正，但具体提前时间需根据公司政策而定。
