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2025-01-13 09:20:04
工伤期间的待遇主要包括以下几项：工伤医疗待遇包括工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤或职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定（企业所在地政府规定）。
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2025-01-10 04:40:07
市职工是指 在国家机关、事业单位、国有企事业等公共部门工作的员工。这个词语涵盖了广义上的国家市职工，包括所有在这些机构中任职并领取工资的职员和工人，不论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰或教育程度。具体来说，市职工包括以下几类人员：在职职工：指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私
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2025-01-18 16:00:04
重庆住房公积金的缴存比例和基数根据最新的政策如下：缴存比例缴存比例范围是5%至12%。机关事业单位的缴存比例是12%。单位和职工个人可以根据自身经济情况在5%至12%的范围内自主确定具体缴存比例。缴存基数缴存基数上限为29362元（根据2023年度职工月平均工资计算）。缴存基数下限为当地现行最低工资
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2025-01-11 10:24:04
伤残津贴是指对因工致残的工伤职工提供的经济补助，以补偿其因伤残导致的工资收入损失。具体来说，伤残津贴适用于以下两类工伤职工：一级至四级伤残职工：这些职工因工致残后，与单位保留劳动关系但退出工作岗位，他们将由工伤保险基金按月支付伤残津贴。五级至六级伤残职工：这些职工因工致残后，虽然保留与用人单位的劳动
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2025-01-09 12:40:34
工会是 职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党领导的工人阶级的群众组织，是中国特色社会主义工会事业的领导核心。中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。通过平等协商、集体合同制度和监督保证机制，工
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2025-01-12 21:40:04
职工可以享受的假期包括以下几种：法定节假日劳动节：1天（5月1日）元旦：1天（1月1日）国庆节：3天（10月1日、2日、3日）清明节：1天（农历清明当日）端午节：1天（农历端午当日）春节：3天（农历正月初一、初二、初三）中秋节：1天（农历中秋当日）休息日每周休息2天，全年约休104天事假员工因私事或
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2025-01-11 01:32:34
职工或公务员可能因为以下原因被开除：试用期间表现不合格在试用期内被证明不符合录用条件的，例如未能完成业绩指标或违反公司规章制度。严重违反用人单位的规章制度包括多次旷工、泄露公司商业机密等对公司正常运营有重大影响的行为。严重失职、营私舞弊职工在工作中未尽到应有职责，或利用职务之便谋取私利，给公司带来严
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2025-01-18 02:59:04
入职多久享受福利的问题，主要涉及到两个方面：工会福利职工入会当月就可以享受工会福利。具体享受福利的时间可能会因公司而异，建议参考员工手册或咨询公司人力资源部门。带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上，从第二年开始享受带薪年休假。具体的年休假天数根据职工累计工作年限而定，工作满1年
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2025-01-11 18:48:04
职工医疗保险通常包括以下几种险种：基本医疗保险：这是职工医疗保险的核心险种，也是所有职工医疗保险制度的基础。它主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。大额医疗互助：由用人单位及职工采取定额或按一定基数的比例缴纳，各地规定有所不同，缴费标准约在48-192元
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2025-01-06 15:28:30
工龄年假的计算方式主要依据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，具体如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假为10天。累计工作已满20年的职工：年休假为15天。需要注意的是，年休假的天数是按照自然年度进行计算的，并且不计入国家法定休假日和休息日。
