职工医疗保险通常包括以下几种险种：
基本医疗保险：
这是职工医疗保险的核心险种，也是所有职工医疗保险制度的基础。它主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。
大额医疗互助：
由用人单位及职工采取定额或按一定基数的比例缴纳，各地规定有所不同，缴费标准约在48-192元左右。主要是对超出基本医保封顶线以上的费用进行补助。
补充医疗保险：
公务员医疗补助、企业补充保险等等，可以对基本医保进行补充，进一步减轻参保人员医疗费用负担。
此外，职工医疗保险根据不同的职工群体和参保方式，还可能包括以下险种：
生育保险：专门为女性职工设立，用于支付女性职工在生育过程中的医疗费用，包括孕前检查、分娩、产后护理等费用。
工伤保险：专门为因工受伤、患职业病的职工设立，用于支付职工因工受伤、患职业病而产生的医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。
建议：
职工应详细了解所在地区和单位的医疗保险政策，包括具体的缴费比例、报销流程和险种覆盖范围，以便更好地利用医疗保险资源。
对于有特定医疗需求的人群（如孕妇、工伤职工等），应当充分利用相应的险种，以获得更全面的保障。
