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劳务仲裁去哪里搞
2025-01-16 23:33:34
劳务仲裁应该向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：劳动合同履行地：劳动者实际工作场所所在地。用人单位所在地：用人单位注册、登记地或主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用
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离职证明叫什么
2025-01-11 13:54:04
离职证明，也称为 解除或终止劳动合同证明，是劳动者离职时由原单位所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。它的作用在于证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系，新的用人单位可以依法聘用；证明劳动者已处于失业状态，在符合法律规定的情形下，劳动者可以申领失业保险待遇；证明劳动者在原单位的相
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定辞职多久能到货
2025-01-18 00:08:34
关于辞职后多久能到货（拿到相关文件和手续）的问题，可以得出以下结论：一般情况辞职资料通常在20天内提供给劳动者，包括劳动手册、档案转移手续等。办理档案和社会保险关系转移手续一般需要15天。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
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单位裁员有哪些赔偿
2025-01-13 06:32:34
单位裁员时对劳动者的经济补偿主要包括以下几种情况：合法裁员的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
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元旦上班怎么举报
2025-01-06 18:26:30
如果您在元旦期间上班并且认为您的权益受到侵害，可以通过以下方式进行举报：向劳动行政部门举报您可以直接向当地的劳动行政部门进行投诉或举报。劳动行政部门将会对用人单位的行为进行调查，并可能责令用人单位改正，同时还可以对用人单位处以罚款。使用举报网站和电话您可以通过拨打全国统一的劳动监察举报电话号码123
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退工单离职日期多久
2025-01-18 07:03:04
退工单离职日期一般是 离职15天之内。具体而言，在办理离职手续的当天，单位会将退工单和劳动手册交给职工。如果当天没有拿到退工单，用人单位也会在离职15天之内将退工单及劳动手册发给员工。此外，根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五
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辞工多久可以离职
2025-01-17 14:49:04
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前 3天通知用人单位。因此，一般情况下，劳动者在提出离职并满足提前通知期限后，满30天就可以离职。如果是在试用期内，则提前3天通知后即可离职。需要注意的是，如果用人单位存在违法行为
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劳动合同可以办什么事
2025-01-10 22:34:34
劳动合同在劳动关系中具有多种用途，以下是一些主要方面：建立劳动关系：劳动合同是用人单位与劳动者之间建立正式劳动关系的法律文件，是双方权利和义务的明确约定。规范用人单位行为：劳动合同规定了用人单位应履行的义务，如提供劳动保护、缴纳社会保险等，有助于规范用人单位的用工行为。解决劳动争议：在发生劳动争议时
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收入损失怎么赔偿
2025-01-06 15:10:50
收入损失的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关赔偿办法，具体赔偿内容如下：工资收入损失若因用人单位的原因导致劳动者工资收入损失，应按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%作为赔偿费用。劳动保护待遇损失若因用人单位的原因导致劳动者劳动保护待遇损失，应按国家规定补足劳动
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工伤了多久可以报
2025-01-18 04:46:04
工伤申报的时限如下：单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请，则在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。个人申请时限用人单位未在30日内提出工伤认定申
