-
哪个月不许休年假
2025-01-16 06:35:06
根据《职工带薪年休假条例》，以下情况下职工不享受当年的年休假：寒暑假天数多于年休假天数：例如，老师等职业在寒暑假天数多于年假天数的情况下，不享受当年的年假。请事假累计20天以上且单位不扣工资：如果职工请事假累计超过20天，并且单位照常发放工资，则不能享受当年的年假。工龄不满10年，请病假累计2个月以
-
特困职工是什么
2025-01-10 11:55:34
特困职工是指 因各种原因导致生活极度困难的职工，其困难程度高于一般困难职工。具体认定标准如下：职工本人及其家庭成员丧失劳动能力或有劳动能力和就业意愿，但经本人努力未实现就业的零就业家庭，难以维持基本生活的。由于本人或家庭成员患重大疾病、受到重大伤害等原因，医疗费自费部分超过其当年家庭的全部收入，或连
-
职工医保要缴纳多少年
2025-01-18 16:11:34
职工医保的缴费年限要求因城市而异，没有统一的标准。以下是部分城市的职工医保缴费年限要求：荆州市男性不低于30年，女性不低于25年。湖南男性需缴满30年，女性需缴满25年。北京男性需缴满25年，女性需缴满20年。一般规定职工医保需要连续缴费至少15年，才能享受终身医保待遇。因此，具体需要交多少年的职工
-
怀孕公积金是什么
2025-01-11 11:10:34
怀孕公积金通常指的是 住房公积金。住房公积金是一种强制性的储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。它由职工和用人单位按照一定比例缴存到专门的住房公积金管理中心，用于职工购买、建造、翻建或租赁自住住房。公积金的主要优势包括：低利率：公积金的贷款利率低于商业贷款利率，可以为职工节省还款成本。长期性：公积金是
-
社保基数什么意思
2025-01-09 12:58:04
社保基数，即社会保险基数，是指 职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来确定，并设有上下限。具体计算方式如下：计算方式：社保基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。上下限：社保基数有上限和下限之分。上限是职工工资收入超过上
-
哪些破产债权不用申报
2025-01-13 05:05:34
在破产程序中，以下几类债权是不用申报的：未到期的债权：在破产申请受理时，未到期的债权视为已到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权：这些债权债权人可以申报。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用：所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
-
上班多少年可以退休
2025-01-18 10:36:04
关于上班多少年可以退休的问题，需要根据性别、岗位、工种以及个人健康状况等多个因素综合判断。以下是具体的退休年龄规定：普通规定男性普通职工：60岁退休女性普通职工：50岁退休女性干部：55岁退休特殊工种矿工、高温作业工人、高空作业人员、特别繁重体力劳动者、有毒有害环境工作者等，只要连续工作满10年，女
-
福利房指什么
2025-01-11 02:28:34
福利房是指 国家或单位为满足职工基本住房需求，向符合条件的职工提供的一种优惠住房。这种住房通常以较低的价格出售或分配给职工，以保障职工的基本居住权。福利房的性质和产权归属可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常职工享有使用权，并不拥有完全产权。福利房可以是单位直接分配的公房，也可以是通过住房制度改革
-
什么是住房公积金6
2025-01-11 19:37:34
住房公积金是一种 由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有以下特点：长期性：住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形
-
工伤时怎么赔偿
2025-01-06 17:56:50
工伤赔偿的具体流程和金额如下：申请工伤认定用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工个人也可以在事故后一年内，自行向社会保险行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定工伤认定后，职工需进行劳动能力鉴定，以确定工伤对工作能力的影响程度。鉴定结果分为不同的伤
