工资额度是指 职员获得的工资或薪资金额，它是衡量企业财务状况的重要指标之一。在股票市场中，工资额指标是衡量某一公司员工获得报酬的数额，包括基本工资、津贴、奖金等。
此外，工资额度还可以指个人工资贷款额度，即按借款人月工资收入的一定比例发放的，以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。贷款金额通常不超过借款人工资收入的90%乘以期限月份，最高限额为每笔不超过人民币二十万元，最长限期为2年。
综上所述，工资额度可以根据不同的语境和用途，指代职员实际获得的工资总额或个人工资贷款的最高限额。
