办理社保停保需要以下手续和材料：
员工提出停保申请 ：员工需要向所在单位提出停保申请。提交材料
员工需要携带《参加社会保险人员减少表》和离职证明，到单位所在地的社会保险行政主管部门办理停保手续。
需提供《独立个人停保申请表》原件及复印件、户口簿或个人身份证原件及复印件、代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章（适用于村居委会批量代办个人参停保）。
填写《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》并加盖单位公章。
提供参保人身份证原件及复印件。
提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务的相关材料。
私营企业或个体工商户在工商、地税部门注销证明，或被认定为“非正常”业户的资料。
《特殊减员申请表》一式2份。
社保卡（如果已经领取）。
相关证明材料，如工作调动证明、离职证明、退休证明等，视具体情况而定。
社保部门审查：
社保部门将对提交的材料进行审查，确认无误后办理停保手续。
办理停保
参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
本人到最后参保的社保局办理停保手续，并到银行领取停保款项。
其他注意事项
参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居、参保人员死亡等情形可以办理停保。
办理停保前，需确保所有社保费用已结清，并办理好相关转移手续。
建议提前准备好所有必要的材料，并咨询当地社保部门或通过其提供的网上服务进行办理，以确保停保手续顺利进行。
