执法机制是指为确保法律正确实施而建立的一系列组织和程序，主要包括以下几个方面：
权力清单机制
梳理并明确行政执法职权，包括处罚、检查、奖励、强制、确认、许可等。
日常培训机制
定期对执法人员进行培训，规范自由裁量权使用，提升法制员业务能力。
审核会商机制
对重大或复杂案件进行会商审核，确保执法决定合法合规。
监督考核机制
建立绩效考核指标，对执法行为进行考核，并实行周报送、月调度制度。
执法人员选拔与考核机制
确保执法人员具备必要的法律知识和执法态度，并定期进行考核。
执法案例研讨与分析
定期组织案例研讨，强化执法人员对执法尺度的把握。
阳光执法
将执法依据、过程、结果等信息向社会公开，接受公众监督。
监察机关、公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关的协同机制
确保各环节在有效制约监督下运行，并深化审判权和执行权分离改革。
“五转”综合执法协作机制
探索构建监测转数据、数据转线索、线索转案件、案件转警示、信息转信用的协作机制。
行政执法三项制度
包括行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。
行政强制措施
包括限制公民人身自由、查封场所或财物、扣押财物、冻结存款或汇款等。
协同监督机制
包括人大、纪委监委、检察机关、12345政务服务便民热线中心与司法行政机关的协同联动。
这些机制共同构成了一个综合的执法体系，旨在确保执法活动的合法性、公正性和透明度，同时提高执法效率和效果。
