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2025-01-18 16:01:04
杭州男士的产假为 15天,陪产假期间工资照发,包括工资、奖金和其他福利待遇。
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2025-01-06 16:38:40
教师请产假的一般流程如下:提前申请:教师需要提前向学校人事部门提交产假申请。申请中应包括预产期、产假开始时间、产假结束时间等信息,并附上医院出具的孕检报告等相关证明材料。填写申请审批表:教师需要填写申请审批表,并提交产前检查资料、准生证等必要文件。学院审查核实:提交申请后,学院会进行审查核实,确保申
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2025-01-17 20:07:34
法定的产假时长如下:正常产假:98天。难产产假:增加15天。生育多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天产假。怀孕未满4个月终止妊娠:享受15天至30天产假。怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠:享受42天产假。怀孕满7个月终止妊娠:享受75天产假。此外,各地区可能还有额外的奖励产假,例如:北京:158天。上
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2025-01-20 08:47:32
江苏省的陪产假为 15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方享有护理假,共计15天。此假期视为出勤,期间工资照发,不影响福利待遇。
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2025-01-13 03:34:04
在中国,根据《全国年节及纪念日放假办法》以及其他相关法规,假期主要包括以下种类:法定节假日:包括全体公民放假的节日和部分公民放假的节日。全体公民放假的节日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。部分公民放假的节日包括妇女节、青年节以及少数民族的节日等。婚假:员工结婚时享受的假期,一般为
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2025-01-19 03:03:04
宁夏2015年产假规定如下:基本产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产增加产假:难产的,增加产假15天。多胞胎生育增加产假:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产:享受15天产假。怀孕满4个月流产:享受42天产假。地方奖励产假:符合法律、法规规定生育
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2025-01-06 18:42:00
申请流产津贴的流程如下:准备材料携带户口本、结婚证、身份证及相关材料。提供流产证明、产假证明书和诊断书。办理就医登记由用人单位办理生育保险就医登记,确定产检及生育医院,并办理就医登记表。社保局核对费用社保局核对生育期间的相关费用。申请生育津贴女职工出院后,由用人单位到社保局申请领取生育津贴。提交申请
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2025-01-17 23:08:04
在青岛,根据《青岛市城镇职工生育保险办法》以及《女职工劳动保护特别规定》,女职工的生育假期如下:正常产假 :98天,其中产前可以休假15天。难产:增加产假15天,总计113天。生育多胞胎:每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产怀孕未满4个月流产,享受15天产假。怀孕满4个月流产,享受42天产假。此外
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2025-03-18 12:20:00
近期,“江苏生育津贴不用准备材料直接到账”等话题引起社会广泛热议。今年2月出台的《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》(以下简称《若干措施》),提到“优化经办服务,推进实施生育津贴免申即享”。据江苏省医保局副局长朱丽菁介绍,“目前,在江苏大部分地区已经实现女职工生育津
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2025-01-13 08:14:04
公司的休假制度通常包括以下几种:法定节假日公司员工可享受国家法定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,具体放假天数根据国务院规定执行。婚假员工本人结婚可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。丧假员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假