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严重违纪指什么
2025-01-11 04:17:34
严重违纪通常指的是违反党的纪律或国家法律法规，且行为达到较为严重的程度，对社会或国家造成严重的负面影响。具体来说，严重违纪行为可能包括：严重违反政治纪律：例如，对党不忠诚不老实、搞两面派、传播与党中央精神相悖的言论、破坏党的集中统一领导等。严重违反组织纪律：例如，任人唯亲、排斥异己、违规选拔任用干部
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员工来多久签合同
2025-01-17 18:00:34
根据《劳动合同法》第十条的规定，员工入职后应当在 一个月内签订劳动合同。具体规定如下：用工之日起一个月内：无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订书面劳动合同：如果用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满
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生育险生育多久能报销
2025-01-18 06:05:34
生育险的报销时间主要 取决于当地政策和具体的操作流程。以下是一些关键信息：连续缴纳时间有些地区要求生育险必须连续缴纳满一定的月数，如9个月、10个月或12个月等。累计缴纳满一定的月数或年限也可以享受报销待遇。报销时间正常情况下，生育险能够报销下来的时间基本在一个月左右。生育险报销时间一般是孩子出生之
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丧假是指哪些
2025-01-12 21:04:34
丧假通常包括以下亲属：直系亲属父母（包括亲生父母、继父母、养父母）配偶子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）旁系亲属配偶的父母（岳父母、公婆）祖父母、外祖父母其他可能包括的亲属有些企业可能将丧假范围扩大到更远的亲属，如曾祖父母等，但这通常是企业自主决定的事项 法律依据《中华人民
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怎么证明员工脱岗
2025-01-06 15:55:00
要证明员工脱岗，用人单位可以提交以下证据：视频资料：如办公室区域出入口视频、停车场出入记录等，以显示员工在工作时间不在岗。电子证据：电子邮件、短信、即时通讯记录等，以证明员工在工作时间脱离岗位。报告或证明：如《深圳市版权协会电子证据固化报告》等，以证实员工的脱岗行为。登记记录：如离岗登记表、佩戴离岗
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留学怎么算应届
2025-01-21 23:43:04
留学回国人员的“应届生”身份 由用人单位界定，而不是根据毕业时间或是否缴纳社保来自动划分。教育部留学服务中心的规定明确指出，无论是国内高校毕业生还是海外留学生，都不再区分应届和往届，且没有三方协议。用人单位在界定留学生的应届生身份时，主要考虑以下两点：是否缴纳社保：留学生在毕业两年内若未参加过工作且
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劳动合同3年试用期多久
2025-01-17 07:28:34
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，对于订立三年固定期限的劳动合同，用人单位可以与劳动者约定不超过六个月的试用期。需要注意的是，试用期的长度并不是由用人单位和劳动者协商决定的，而是由劳动合同的期限所决定的。同一用人单位与
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单位的五险一金是什么
2025-01-10 03:33:37
“五险一金”是指 法定要交的五种保险和一种住房储金，具体包括：养老保险：保障劳动者老年时的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。医疗保险：用于职工生病时的医疗报销，由用人单位和职工共同缴纳。失业保险：保障劳动者失业后的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。工伤保险：保障劳动者在工作中因工受伤时的物质补偿
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社保开户多久交社保
2025-01-18 00:40:34
新公司社保开户后， 30天之内可以开始交社保。具体规定如下：1. 用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工
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培训什么才能签服务
2025-01-11 19:13:34
用人单位与劳动者可以签订服务期协议的条件如下：提供专项培训费用：用人单位必须为劳动者提供专项培训费用，且该费用数额应当较大。具体数额没有统一规定，需要各地方根据实际情况进行细化。专业技术培训：培训内容必须是专业技术培训，包括专业知识和职业技能。例如，从国外引进生产线或项目，需要送劳动者出国培训，回国
