关于没有餐补的问题，可以从以下几个方面进行解释：
单位食堂供餐：
很多单位，包括公务员和事业单位，通常通过单位食堂提供午餐，而不是直接发放餐补。这种方式既方便管理，又能有效利用资源，避免食物浪费。
财政和行政成本考虑：
取消公务员餐补有助于减轻政府的财政负担和压缩行政成本。此外，这种做法也被认为有利于规范政府的财务管理和鼓励公务员廉洁奉公的价值观。
反腐倡廉理念：
当前反腐倡廉、压缩公共开支的理念也体现在取消餐补的政策上。通过减少直接补贴，可以加强对公共资源的管理和监督，防范腐败问题的发生。
集体供餐的优势：
集体供餐可以更好地控制食物的质量和分配，确保每位员工都能享受到合理和卫生的餐饮服务。这种方式也有助于增进员工之间的交流和团队凝聚力。
综上所述，没有餐补主要是出于财政、行政成本的考虑，同时也有反腐倡廉和公共资源管理的需要。通过单位食堂供餐的方式，既能满足员工的餐饮需求，又能有效节约和管理资源。
