门窗企业的工资水平受多种因素影响，包括技术能力、工作经验、学历、工作职位等。以下是一些具体的薪资范围：
技术和管理岗位
技术和管理岗位的薪资范围较广，从6000元到15000元不等。例如，技术管理岗位的工资在7000到10000元之间，具体薪资还取决于工作能力。
有经验的管理人员工资可达5000-10000元。
销售岗位
销售人员的薪资范围在4000-10000元之间，具体薪资取决于销售业绩和工作经验。
生产岗位
生产岗位的工资范围在4000-9000元之间。例如，生产厂长的薪资面议，具体数额未给出，但根据经验和技术水平，可能在7000-10000元之间。
质检员、喷涂师傅、木工师傅、下料师傅、加工师傅、焊接师傅、打磨师傅和打包工等生产岗位的工资在4000-8000元之间，具体薪资取决于个人技能和工作效率。
普工岗位
普工岗位的工资相对较低，基本工资在3000-5000元之间，主要靠加班费增加收入。熟练工的工资可能在5000-6000元之间。
学徒工
学徒工在入职初期工资较低，第一个月为3000-3500元，之后随着技能提升，工资可增长至4000-8000元。
建议
技术能力：具备技术能力的员工，如CAD技术设计、喷涂师傅等，薪资较高，可达8000-15000元。
管理经验：管理岗位的工资普遍较高，5000-10000元是常见范围。
学历：本科学历的员工薪资通常高于大专和高中及以下学历的员工。
地区：不同地区的薪资水平存在差异，如一线城市和发达地区的薪资可能高于二三线城市。
在选择门窗企业工作时，建议综合考虑自身的技能水平、工作经验和职业发展规划，以找到最适合自己的岗位和公司。
