按照《兴安盟直属事业单位“绿色通道”引进人才实施办法（修订）》的通知（兴人才办发〔2023〕29号）要求和兴安盟融媒体中心引进人才计划，现将评估工作有关事宜通知如下：
一、评估原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，切实将适合岗位需要的优秀人才引进来。
二、评估对象
已报名并经资格审查合格的“绿色通道”拟引进人员。
三、评估方式
（一）融媒体编辑岗位：笔试＋结构化面试＋实操；
（二）融媒体记者岗位：笔试＋结构化面试；
（三）蒙古语播音主持岗位、汉语电视播音主持1岗位、汉语电视播音主持2岗位：笔试＋结构化面试＋实操。
四、评估时间和地点
评估时间：2025年5月27日（星期二）上午8:00进行笔试，下午14:30进行实操；2025年5月28日（星期三）上午8:00进行面试。
评估地点：
笔试：科右前旗观湖国际东门展翼公考三楼
面试、实操：兴安盟融媒体中心（乌兰浩特市兴安北大路75号）
五、评估成绩
1.笔试。百分制，最低合格分数线为60分，60分以下人员不得进入面试、实操环节。
2.面试。百分制，按照专家评委封闭拟定的岗位专业试题要求答题，计分方法为专家评委所打分数相加之和的平均数（保留两位小数）。
3.实操。百分制，按照专家评委封闭拟定的岗位专业试题要求答题，计分方法为专家评委所打分数相加之和的平均数（保留两位小数）。
4.评估总成绩。百分制，设及格线为60分。具体计算方式为：融媒体编辑岗位评估总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×20％＋实操成绩×40％；融媒体记者岗位评估总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％；蒙古语播音主持岗位、汉语电视播音主持1岗位、汉语电视播音主持2岗位评估总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×30％＋实操成绩×40％。评估总成绩未进入及格线（60分）的不予录取。总成绩汇总后，入围最后一名出现并列情况的，按照面试成绩高低排序；面试成绩也并列的，则通过加试一道面试题确定入围考察人选。最终，根据每个岗位引进计划人数，按照评估总成绩由高到低的顺序等额录用。
六、评估工作纪律及要求
（一）参加评估的考生应携带本人居民二代身份证(或其他有效身份证件)和评估通知书，提前30分钟到规定地点报到参加考试。
（二）考试开考30分钟后禁止进入考场，迟到者视为自动放弃。
（三）评估开始后，评委、考生、工作人员全部封闭管理。
（四）必须遵守评估纪律，不得携带任何通讯工具及电子设备，一经发现有违规行为的,取消评估资格。
兴安盟融媒体中心
2025年5月23日
来源：兴安盟融媒体中心
