平均年薪通常包括以下内容：
基本工资：
这是员工固定的薪资部分，通常按月或按年发放。
岗位津贴：
根据员工所在岗位的性质和条件发放的额外补贴。
补助：
可能包括交通补助、通讯补助、餐补等。
绩效考核：
与员工的工作表现挂钩的奖金或提成。
年终奖：
根据公司年度业绩和员工个人表现发放的奖金。
年底分红：
某些公司还会根据年度盈利情况向员工发放分红。
社会保险：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金（五险一金）。
其他福利：
可能包括员工旅游、节日福利、培训机会等。
职务消费：
某些职位可能会提供一定的职务消费额度，如招待费、交通费等。
需要注意的是，平均年薪是一个总体指标，用于反映一定时期内职工的平均工资收入水平。实际到个人手中的工资可能会因为各种因素（如个税、社保扣除、公司政策等）而有所不同。
以上信息综合了不同来源的描述，以确保全面性和准确性。
