单休改双休的原因是多方面的，主要包括以下几点：
经济发展：
随着经济的发展，人们对生活品质有更高的要求，单休制度无法满足人们对休息和娱乐的需求。
社会福祉：
单休制度下，劳动者工作压力较大，休息日少，无法充分休息和恢复精力，双休制度可以减轻负担，提升幸福感。
国际趋势：
受发达国家双休制度的影响，中国也逐渐与国际接轨，实行双休制度。
平衡生活：
双休制度使人们有更多时间陪伴家人、发展个人兴趣，从而平衡工作与生活。
行业发展：
双休制度带动了旅游、餐饮等行业的发展，促进了消费市场的繁荣。
提升效率：
劳动者在充分休息后，能够以更饱满的精力投入到工作中，提高工作效率。
个人成长：
双休制度有利于个人自我提升和职业发展，人们可以利用周末时间学习新技能、提升自我。
劳动权益保障：
双休制度的实行体现了国家对劳动者权益的尊重和保障，是社会文明进步的标志。
企业用工成本：
虽然单休制度可能在短期内降低企业用工成本，但长期来看，双休制度有助于提高员工满意度和工作效率，从而提升企业的整体竞争力。
综上所述，单休改双休是基于多方面的考虑和需求，旨在提高人们的生活质量和工作效率，促进社会的和谐与进步。
