如果您遇到公司领导或用人单位欺压员工的情况，您可以通过以下途径进行投诉：
向劳动监察部门投诉
您可以向当地劳动局或劳动保障监察部门投诉。
准备必要的材料，如《员工来访登记表》、身份证、劳动关系证明等。
劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查，并可能责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，甚至支付赔偿金。
提起劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满意的，还可以向人民法院提起诉讼。
其他途径
您还可以拨打市长热线或媒体新闻热线反映问题。
如果情况严重，涉及暴力、威胁或其他非法手段，您可以直接向公安机关报警。
请确保在投诉时提供尽可能充分的证据，如录音、聊天记录等，以便劳动监察部门或法院能够有效处理您的问题。您还可以考虑咨询法律专业人士，以获得更具体的建议和帮助
