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企业对职工处分有哪些
2025-01-13 09:49:34
企业员工处分主要包括以下几种：行政处分警告记过记大过降级撤职留用察看开除经济处罚一次性罚款，金额一般不超过本人月标准工资的20%其他处理方式辞退（解除劳动合同），包括即时辞退和预告辞退除名，适用于无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天的员工承担经济责任，如赔偿经济损失，金额由企业根据具体情况确定处
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处分期间是多久
2025-01-17 23:43:34
关于行政处分的时间，主要依据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等相关法规，具体规定如下：警告：警告的处分期限为六个月，自警告决定生效之日起计算。记过：记过的处分期限为十二个月，自记过决定生效之日起计算。记大过：记大过的处分期限为十八个月，自记大过决定生效之日起计算。降级、撤职：降
