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2025-01-06 14:37:10
工伤期间的待遇和管理主要包括以下几个方面:停工留薪期停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但总延长期限也不得超过12个月。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗费用和康复费用工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、
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2025-01-11 02:05:34
工伤结案是指 工伤案件经过一系列程序,包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等,最终得到妥善处理和圆满解决,并结束案件的过程。具体来说,工伤彻底结案需要满足以下条件:工伤认定结论已然作出:明确工伤事件的性质,确定是否为工伤。劳动能力鉴定顺利完成:通过鉴定确定伤残等级和劳动功能障碍程度,为工伤严重程
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2025-01-18 05:53:04
工伤申请一般 60日内会有结果。具体而言,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,应在60天内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。如果用人单位未按时申请,劳动者或其近亲属可以在1年内直接申请。此外,如果情况复杂,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。劳
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2025-01-13 07:28:34
在重庆,以下情况属于工伤范围:工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。患职业病。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。在上下班途中,受到非本人主要
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2025-01-17 18:23:34
工伤赔付的时间主要取决于多个因素,包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否配合等。以下是一些具体的时间范围:一般情况下工伤赔偿可能在工伤认定后的一到六个月内到达。如果单位购买了工伤保险,工伤保险基金会在收到申请后一个月内打款给公司,再由公司支付给员工。如果单位未购买工伤保险单位需要自行
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2025-01-08 15:29:05
工伤案件不适合采用风险代理的原因主要有以下几点:涉及人身损害赔偿:工伤案件的核心是对受伤劳动者进行医疗救治和经济补偿,这直接关系到劳动者的基本权益和生活保障。因此,这类案件不宜采用风险代理的方式,以免影响对劳动者的及时和有效帮助。法律法规有明确规定:《律师服务收费管理办法》第十一条明确列举了不得实行
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2025-01-18 22:38:04
工伤补偿的计算涉及多个因素,主要包括以下几点:实际平均工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。如果实际工资与合同工资存在差异,通常以实际平均工资为准。缴费工资工伤保险缴费基数一般是按照劳动者的工资总额确定,存在上下限。在计算一次性伤残补助金等部分工伤赔偿项目时,往往以缴费工资为基础。工伤
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2025-01-12 18:43:34
根据《工伤保险条例》,以下情形应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如,员工在工厂车间操作机器时受伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如,员工在开始工作前的准备工作或结束工作后的清理工作中受伤。在工作时间和工作场所内,因履
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2025-01-06 15:43:51
报工伤认定的流程如下:单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,用人单位应在30日内填写并提交《工伤认定申请表》以及首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。若用人单位未参加工伤保险,则需提
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2025-01-16 22:29:36
富阳评残的地点主要取决于评残的原因:工伤评残工伤评残应当在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。申请时需要提交劳动能力鉴定申请、工伤认定决定书原件及复印件、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,以及职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件等材料。非工伤评残非工伤评残(如交通事故、故意伤害等)一般可以到具