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2025-01-19 17:53:34
深圳保安公司的工资待遇因岗位、工作环境和雇主类型等因素而有所差异。以下是一些具体的工资情况:普通保安岗位工资范围:约3000至7000元不等。工作地点:可能包括商业项目、工厂、工地等。福利:部分岗位可能包括食宿等福利。管理层保安工资范围:10000至30000元不等。工作单位:大型企业或经济效益好的
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2025-04-19 20:02:00
潮新闻客户端 通讯员 刘渊慧 记者 蒋欣如为加快建设创新浙江,深化区域人才合作,集聚各类青年人才来浙创新创业,4月19日,“才聚浙江-2025年西安人才招聘会”在陕西师范大学举办。本次招聘会共组织90余家企事业单位,提供超3200个岗位,涵盖教育、信息技术、集成电路、智能制造等18个行业。除教育、制
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2025-01-11 18:51:04
我国现行的工资分配制度主要包括以下几种:等级工资制根据工作复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应的工资标准。这是其他工资制度的基础,包括技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制等。结构工资制基于工资的不同职能,将工资总额划分为若干相对独立的工资单元,各单元
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2025-01-17 07:50:34
事业单位辞职所需的时间主要取决于具体的岗位情况以及单位内部的流程。以下是相关信息的总结:一般情况事业单位辞职流程走完最短需要一个月的时间,最长需要看具体的岗位情况,如涉密岗位或其他有特别约定的岗位可能需要的时间更长,一般来说1-3个月的时间可以办完离职手续。辞职申请与审批员工需要提前一个月以书面形式
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2025-01-10 09:21:04
公益性岗位是指 由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。这些岗位通常是非营利性的,主要涉及城市公共管理和居民利益的服务工作,例如公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。公益性岗位的特点包括:非营利性:这些岗位通常以服务社会公共利益为主,而不是以盈利为目的。政府出资:公
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2025-04-12 15:32:00
南昌航空大学2025年高层次人才招聘公告一、招聘岗位博士招聘计划共56名,战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才招聘计划需求人数不限。具体招聘岗位及要求详见《南昌航空大学2025年高层次人才招聘岗位表》。二、招聘程序本招聘计划2025年全年实施,招满为止。招聘工作按照
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2025-01-13 03:49:34
可以实施劳务派遣的岗位主要包括以下几类:临时性岗位:存续时间不超过六个月的岗位。辅助性岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。替代性岗位:用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。需要注意的是,虽然劳务派遣可以适用于多种岗位,但用工单位应当严格
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2025-01-20 10:45:34
中级工的工资水平受多种因素影响,包括行业、地区、岗位性质以及工作年限等。以下是一些具体的数据和观点:中级工工资待遇工龄18年:每月打卡工资约3650元,双边公积金约880元,年终考核奖等约4500元,全年总收入约6.6万元。事业单位中级职称:工资标准在5000到6000元之间,具体岗位等级待遇有所差