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激励奖是什么奖
2025-01-11 17:31:04
激励奖 是指组织为了激励员工的积极性和创造力，通过一定方式和手段给予员工的一种奖励。这种奖励可以是物质性奖励，也可以是非物质性奖励，其目的在于增强员工的工作动力和使命感，提高员工的工作效率和绩效表现。激励奖可以激发员工的工作热情和创造力，提高员工的绩效和工作效率。它可以根据员工的表现和工作情况进行调
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农发行贵州安龙县支行组织开展旁听庭审警示教育活动
2025-04-08 08:54:00
近日，农发行贵州安龙县支行组织全行干部员工走进安龙县人民法院，现场“零距离”旁听受贿案件庭审，以“身边人”“身边案件”持续筑牢干部员工廉洁意识防线。随着法槌敲响，庭审正式开始。公诉人宣读起诉意见书，逐一指控犯罪嫌疑人受贿事实经过。经过法庭调查、举证质证、法庭辩论等各环节，犯罪嫌疑人作最后陈述，当庭认
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社会兼职为什么要社保
2025-01-08 11:06:04
兼职需要缴纳社保的原因主要基于 存在实际的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，无论是全职还是兼职，只要员工为单位工作并存在实际的劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保。具体来说，如果员工在其他单位
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礼拜天放假多久
2025-01-18 02:21:04
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业每周应当安排员工至少一天的休息日。因此， 礼拜天（星期日）至少放假一天。如果企业安排周六、周日上班，可以安排倒休，确保员工每周至少有一天的休息时间。
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病假怎么算年终
2025-01-06 17:31:10
病假对年终奖金的影响主要取决于公司的内部规章制度以及劳动合同中的约定。以下是几种可能的情况：不影响年终奖：如果公司的规章制度中规定请病假不影响年终奖的发放，则员工即使休病假也可以获得年终奖金。影响年终奖：如果公司的规章制度中明确规定病假会影响年终奖的发放，则员工可能会因休病假而无法获得年终奖金，或者
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公司缴纳哪些社保
2025-01-12 22:53:04
公司社保通常包括以下几种：养老保险：这是为员工未来养老生活提供保障的保险，公司和个人都需要缴纳。医疗保险：用于保障员工在生病时的基本医疗需求，公司和个人也需要共同缴纳。工伤保险：为因工作原因遭受意外伤害或患职业病的员工提供物质补偿，费用由公司承担，员工个人不缴纳。失业保险：在员工失业时提供经济支持，
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什么单位才交五险一金
2025-01-10 05:38:07
可以交五险一金的单位包括以下几类：国有企业：国有企业是必须为员工缴纳五险一金的。集体企业：集体企业也属于国有企业范畴，同样需要为员工缴纳五险一金。民营企业：大型民营企业通常会为员工缴纳五险一金，但中小企业可能只缴纳五险。外资企业：外资企业在中国也需要遵守中国的法律法规，为员工缴纳五险一金。个体工商户
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什么是打卡社保
2025-01-11 13:04:04
打卡社保是指企业通过银行将对公账户的工资发放到员工的工资卡中，并且这些工资信息会同步到个人所得税APP，按规定扣缴个人所得税。这是一种正规、透明的工资发放形式，也是银行判断个人收入稳定性的重要依据。同时，社保打卡也指企业为员工缴纳的职工社保，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业
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新航道的工作怎么样
2025-01-21 20:57:04
新航道作为一家知名的英语教育机构，其工作环境和待遇等方面存在一些争议。以下是一些员工反馈的要点：工作强度新航道的工作强度普遍较大，员工需要承担高强度的授课任务。某些职位如助教被称为“上课机器”，工作压力大，没有固定的假期和周末。工资待遇工资水平普遍偏低，尤其是对于刚入职的员工，月薪可能只有2000-
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工资为什么不交社保
2025-01-08 09:00:34
工资不交社保的原因可以归纳为以下几点：经济状况员工工资偏低，缴纳社保后实际收入会减少。灵活就业人员需全额承担社保费用，对无固定收入者是一笔负担。社保认识员工可能对社保的重要性认识不足，认为年轻时可以不缴纳，以后补缴即可。部分员工对社保政策不了解，不知道其好处和办理方式。工作性质非全日制、临时工作或自
