新员工入职后应该做以下事情：
提前到办公室
无论住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
主动打招呼
无论在哪里，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
让座
在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
整理卫生
进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
早餐
早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
工作安排
每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
优先处理重要工作
每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
预约和沟通
找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
专注工作
上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
不利用工作电脑聊天、游戏、看新闻，不利用工作电话聊天。
保持安静
在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
准备办公用品
每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
下班后注意事项
下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
了解公司文化
每个新入职的员工都应该先了解公司的文化，与公司的口号、公司的理念、公司的目标达成一致。
了解公司产品
如果一个员工连公司的产品是什么、有什么作用、能够给客户带来什么都不知道的话，这是一种悲哀。公司也不需要你。
了解公司规章制度
要想呆在公司不委屈、顺心如意的话，不要跟公司的规章制度较劲。这个在公司培训的时候应该很认真的去听，有问题和疑惑及时提出来。
尽快融入公司环境
每到一个公司就是一个新环境，我们要做的就是尽快去适应。和老板与同事达成一气，否则的话就像进了地牢，见谁谁不爽。
明白自己的职责范围
刚入公司的话不要越级处理事情，别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情，别人叫帮忙的时候才可以去帮忙的。等自己在公司稳定了，这些就可以抛开。
学习力和执行力
要学会积极主动地学习，不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力，能够将想法变成行动，行动变成结果，并保质保量地完成。
良好的心态
我们需要具备积极的心态，学会转换心态。要有敬业的心态，要把工作当成事业。要有责任的心态，对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对社会负责。要有坚持的心态，坚持提升自己，遇到困难时能够坚持下去。要有感恩的心态，学会对人抱着感恩的。
职场礼仪
礼仪可以内强素质，外塑形象。校园招聘了解并熟悉一定的职场社交礼仪，更有助于我们工作的进行，是对自己的尊重，更是对他人的尊重。
职业生涯规划
学会为自己的职业生涯发展制定计划。合理的职业生涯规划会为我们指明方向，帮助我们更快地发展，更快地成功。
自我介绍
新入职员工应提前准备好自我介绍，包括基本信息、兴趣爱好、特长和优势，并在适当的场合进行介绍。
形象管理
形象很重要，每天出门前要照照镜子，整理好自己的
