调令的写法可以根据不同的需求和场合有所调整。以下是几种常见的调令格式示例：
简单工作调动通知书
标题：工作调动通知书
内容：
员工姓名
原部门及职务
调入部门及新职务
调动生效日期
原岗位交接事宜
示例：
```
工作调动通知书
兹决定，员工XXX（工号：XXXX），自XXXX年XX月XX日起，由XX部门调至XX部门，担任XX职务。请XXX于XXXX年XX月XX日前做好原岗位工作移交手续，并于XXXX年XX月XX日到新岗位报到。
特此通知。
XX部门
日期：XXXX年XX月XX日
```
正式人事调令
标题：人事调令
内容：
调令编号
员工姓名
原单位及职务
调入单位及新职务
调动原因
调动生效日期
原岗位交接事宜
调出单位及部门负责人签字
调入单位及部门负责人签字
示例：
```
人事调令
编号：XXXX
员工：XXX
原单位：XX部门
原职务：XX
调入单位：XX部门
新职务：XX
调动原因：工作需要
调动生效日期：XXXX年XX月XX日
原岗位交接事宜：请于XXXX年XX月XX日前完成
调出单位负责人签字：XXX
调入单位负责人签字：XXX
XX部门
日期：XXXX年XX月XX日
```
工作调令模板
标题：工作调令模板
内容：
调出部门
调入部门
员工姓名
原岗位
新岗位
调动生效日期
交接事宜
示例：
```
工作调令模板
调出部门：XX部门
调入部门：XX部门
员工姓名：XXX
原岗位：XX
新岗位：XX
调动生效日期：XXXX年XX月XX日
交接事宜：请于XXXX年XX月XX日前完成交接工作
综合管理部
日期：XXXX年XX月XX日
```
根据具体情况，可以选择合适的格式和内容来撰写调令。确保调令内容清晰、准确，并且符合相关法律法规和公司规定。
