在刑法中，以下情形会导致被开除：
因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的 。例如，醉驾行为会被开除公职。因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的
。例如，重大交通事故后逃逸的行为会被开除公职。
因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。例如，某些严重渎职或经济犯罪会被开除公职。
其他特定情形
贪污贿赂犯罪，如贪污罪、受贿罪等。
渎职犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等。
涉及国家安全的犯罪，如背叛国家罪、间谍罪等。
严重的暴力犯罪，如故意杀人罪、抢劫罪等。
破坏经济秩序的犯罪，如金融诈骗罪、走私罪等。
对于公职人员，一旦被认定犯罪，一般会受到相应的纪律处分，包括开除职务。对于企业员工，依据企业内部的管理规定和劳动合同约定，严重犯罪行为也很可能导致被解除劳动关系，即开除职务。
综上所述，刑法中导致被开除的情形主要包括故意犯罪和过失犯罪，并且根据犯罪的严重程度和性质，可能会有不同的处分措施。公职人员一旦犯罪，不仅会受到法律的制裁，还会失去公职。建议公职人员要严格遵守法律，避免犯罪，以维护自己的职业前景和社会地位。
