跳槽换城市社保的处理方法如下：
办理社保转移手续
跨省流动就业：如果新就业地与原就业地不在同一个省份，需要办理社保转移手续。可以在确定退休城市后，将其他地区的社保关系统一归集到待遇领取地。
同省流动就业：如果新单位与原单位在同一个省份，原单位办理社保转移手续单后，交给新单位继续缴纳。
暂停社保缴纳
辞职后，原公司会暂停你的社保，不需要立即办理转移手续。到新城市工作后，由新单位在当地社保经办机构办理参保手续。
自行缴纳社保
如果辞职后只是短期待业，可以选择以灵活就业形式在社保部门自行缴纳社保。这种方式适用于户籍和单位所在地一致的人员。
对于户籍和单位所在地不一致的人员，可以尝试与老东家协商代缴社保费用，或者找人力资源中介代理缴纳社保。
继续缴纳社保
如果到新单位后继续在原城市工作，可以办理保险转移手续，将原有社保关系转移到新单位所在地。
更换社保卡
换城市工作后需要更换社保卡，因为不同省市的社保缴费基数和社会收入有差异。可以在新城市办理新的社保卡，并将原有本省市的社保中个人缴费部分转移到新城市。
保留缴费记录
即使办理转移手续，原有参保地的缴费年限会在原地社保机构保留计息，不会被取消。
灵活处理社保转移
社保是否异地转移可以根据自己的需求灵活处理。在退休前将各地的社保记录合并到一起，最终的缴费年限和个人账户储存额将累积计算。
及时办理转移手续
如果在新城市工作并需要使用社保（如购房、子女上学等），应及时办理医保关系转移手续。
建议：
提前规划：在跳槽前，提前了解新城市的社保政策和要求，以便做好充分的准备。
咨询专业机构：如果对社保转移流程不熟悉，可以咨询当地社保机构或专业人力资源公司，以确保流程顺利进行。
保留相关凭证：在整个过程中，妥善保管所有相关的社保转移凭证和材料，以备不时之需。
