签订家政合同时，应遵循以下步骤和注意事项：
选择正规机构
雇主在签订合同时，应优先选择有资质、信誉良好的家政服务机构，以确保服务质量和安全性。
仔细阅读合同条款
合同应明确双方的权利和义务，家政人员要关注自己的权益部分，如工资、休息休假、劳动保护等条款。对于模糊不清的条款，一定要要求解释清楚。
确保合同完整性
合同要包含家政服务的具体内容、工作地点、工作时间、报酬、保险、合同期限等基本信息。例如，合同中应注明家政人员的工作地址，防止雇主随意变更工作地点；明确合同是短期（如几个月）还是长期合同。要求将口头承诺写入合同。如果家政公司或雇主在沟通时有关于福利、培训等方面的口头承诺，一定要落实到书面合同中。
明确服务细节
对于服务内容、时间、费用等关键信息，应尽可能详细约定，避免后续产生纠纷。
填写合同
填写合同时，应包括甲方（雇主）和乙方（家政服务机构）的签名、身份证号、联系方式等基本信息，以及服务内容、服务时间、服务地点、服务人员、服务费用等具体条款。
注意合同期限和终止条款
明确合同的有效期限，以及合同终止的条件和程序，包括提前解约的赔偿责任等。
