基本工资的计算方法通常遵循以下步骤：
确定月计薪天数
月计薪天数通常是365天减去104天的休息日，再除以12个月，得出的结果是21.75天。
计算日工资
日工资是月工资收入除以月计薪天数。
计算小时工资 （如果适用）：
小时工资是月工资收入除以（月计薪天数乘以每日工作8小时）。
考虑法定节假日
根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此在计算日工资和小时工资时，不剔除国家规定的法定节假日。
加班工资
加班工资的计算根据加班的时间（工作日、休息日或法定节假日）和相应的倍数（工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）来计算。
其他工资组成部分
基本工资还可能包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
请注意，具体的工资分配方式和水平由用人单位在遵守法律规定的前提下自主决定。
