乡镇的编制主要包括以下几种类型：
行政编制
行政编制是公务员的主要编制类型，包括乡镇的书记、乡镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等行政岗位，以及非领导岗位的公务员。
行政编制的人员主要负责乡镇党委、政府各个职能部门的工作，如民政、计生、综治等核心事务的管理与执行。
事业编制
事业编制人员分布于学校、卫生院、农业服务中心等事业单位，为乡镇居民提供教育、医疗、农业技术支持等公共服务。
事业编制包括全额编制、差额编、自收自支编，工资来源为财政拨款或者单位自筹。
事业编人员还包括各站所的工作人员，如林业站、农机站、文化站等。
企业编制
企业编制主要是指带有企业性质的单位，如工勤人员和事业编以外的其他单位人员。
建议
编制数量：乡镇的公务员和事业编人员数量因地域、人口规模、经济发展状况等因素而有所不同。较小规模的乡镇公务员编制可能在20-50人左右，事业编人员数量大概在30-80人；而规模较大、人口众多且经济较为发达的乡镇，公务员编制可能达到50-100人，事业编人员或许能超过100人。
编制转换：部分事业编制人员可以通过调任的方式转为公务员，但需要满足一定的条件，如担任管理八级实职以上职务。
这些编制类型和数量为乡镇提供了不同性质和层次的人力资源，以满足其行政管理、公共服务和经济发展等方面的需求。
