黄金销售的提成方式通常有以下几种：
底薪加提成：
员工通常会有一个固定的底薪，再加上销售额的一定百分比作为提成。
纯提成：
没有底薪，提成完全基于销售额，这种方式激励性较强。
按件提成：
某些情况下，提成可能是基于销售的黄金首饰件数，而不是销售额。
具体的提成比例如下：
按克销售：提成比例通常在2‰到7‰之间。
一口价销售：提成比例在1%到2%之间。
钻石饰品：提成比例在2%到3%之间。
地区差异和品牌差异可能会导致实际提成比例有所不同，但总体而言，这些比例是比较通用的。
需要注意的是，黄金和铂金类的首饰提成比例相对较低，而镶嵌类（如钻石、K金）的提成比例会更高，大约是销售额的3%左右。
此外，每克黄金的提成在换货时可能比较麻烦，并会增加会计工作量，因此有些销售策略可能会选择按照销售额的百分比来计算提成，以简化管理和计算。
请根据您所在的公司或销售点的具体政策来确定您的提成方式
