挂靠关系的撤销通常需要遵循以下步骤：
与挂靠单位协商
首先尝试与挂靠单位进行沟通，明确表达撤销挂靠的意愿。
根据挂靠单位的规定和合同条款，按照程序办理解除挂靠手续。
注销挂靠协议
双方需要签署解除挂靠的协议，并注销原有的挂靠协议。
提交相关材料
根据挂靠单位的要求，可能需要提交相关的解除挂靠申请和证明材料。
等待挂靠单位确认
提交申请后，需要等待挂靠单位的审核和确认。
办理退证手续
确认解除挂靠后，需要向挂靠单位交还相关证件和资料。
网上数据删除
如果适用，需要从企业建筑业系统上删除个人挂靠信息。
具体应用场景及注意事项
职称挂靠：
需要与挂靠单位协商并签署解除挂靠的协议，然后办理退证手续，并可能需要在企业建筑业系统上删除个人挂靠信息。
车辆挂靠：
可以通过协商解除或通过诉讼解除挂靠关系。协商解除需要与车队达成一致，诉讼解除则需要向法院提起诉讼。解除挂靠后，需要办理社保关系转移手续。
二级建造师挂靠：
需要向挂靠单位提出书面申请，说明取消挂靠的原因和日期，并按照挂靠单位的要求办理相关的手续。完成后，还需更新个人信息以确保资格状态为“未挂靠”。
会计证挂靠：
需要了解取消挂靠的原因，并与挂靠单位协商，准备必要的文件手续，然后提交申请并等待处理结果。取消挂靠后，应及时向相关部门申请注销挂靠信息。
抖音团购挂靠：
需要与挂靠方（如网红、KOL或第三方服务公司）及抖音平台进行沟通和协商，查看合作协议，完成解约手续，并确认撤销成功。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
以上步骤和注意事项适用于不同场景下的挂靠关系撤销，具体操作时还需根据当地政策和挂靠单位的要求进行调整。
