当发现通知发错时，可以采取以下补救措施：
立即回复并道歉
尽快发现错误并回复一个委婉的话语，表达理解和支持。例如：“领导，我注意到您刚才的消息好像有些错误，我理解您肯定是手误了。请问您是否需要我协助修改或者重新发送一次呢？”
提供正确信息
如果错误涉及重要信息，如会议通知或工作任务，尽快提供正确的信息，并建议延迟会议时间或通知相关人员，以确保工作有效开展。
撤回错误信息
如果是通过邮件或社交平台发送的错误信息，立即利用平台的撤回功能（如果有的话），并确保撤回时效内完成操作。若无法撤回，诚恳地道歉并解释原因，确保对方理解你的意图。
检查并确认信息
在发送信息之前，仔细检查发件人和收件人信息是否正确，确保没有拼写、语法或其他错漏，避免发送不完整或不准确的信息。
与相关人员沟通
如果错误信息涉及他人，及时通知相关人员，避免造成误解，并确保他们了解正确的信息。
吸取教训并改进
从错误中吸取教训，避免未来再次发生类似错误。在后续沟通中，务必仔细检查信息无误，确保传达准确。
使用其他沟通方式
如果错误信息已经在群里或其他公共场合发布且无法撤回，可以尝试通过其他方式与收件人沟通，例如私下发送邮件或即时消息，并明确说明错误情况。
通过以上措施，可以最大程度地减少错误信息带来的影响，并展现出自己的专业性和责任感。
