五险的最低标准因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
养老保险
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的60%。
单位和个人的缴纳比例分别为20%和8%。
医疗保险
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的30%。
单位和个人的缴纳比例分别为9%和1%。
失业保险
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的20%。
单位和个人的缴纳比例分别为1%和0.2%。
工伤保险
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的30%。
工伤保险通常由单位全额承担，个人不需缴纳。
生育保险
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的30%。
生育保险通常由单位全额承担，个人不需缴纳。
住房公积金
最低缴费标准通常不低于当地最低工资标准的5%。
单位和个人各自的缴纳比例通常为5%。
综合计算
以某地为例，若当地最低工资标准为2000元，则五险一金的最低缴费情况如下：
养老保险：单位2000元 × 20% = 400元，个人2000元 × 8% = 160元，合计560元。
医疗保险：单位2000元 × 9% + 1% = 180元 + 2元 = 182元，个人2000元 × 2% + 3元 = 40元 + 3元 = 43元，合计225元。
失业保险：单位2000元 × 1% = 20元，个人2000元 × 0.2% = 4元，合计24元。
工伤保险：单位2000元 × 0.2% = 4元，个人无需缴纳，合计4元。
生育保险：单位2000元 × 0.8% = 16元，个人无需缴纳，合计16元。
住房公积金：单位2000元 × 5% = 100元，个人2000元 × 5% = 100元，合计200元。
因此， 五险一金的最低缴费总额为1329元（560元 + 225元 + 24元 + 4元 + 16元 + 200元）。
请注意，这些数字是基于2024年的一般情况，具体数额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议您咨询当地的社会保险局和住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
