就业局上班的情况因岗位、工作性质以及个人能力等因素而异，以下是一些概括性的信息：
工作性质
就业局属于公务员单位，工作相对稳定。
工作内容包括但不限于为就业人员解决问题、填写表格等。
工作环境通常较好，有的岗位可能涉及大厅工作，可能会相对忙碌。
薪酬待遇
工资水平一般在公务员序列标准，具体数额依据岗位、职级和个人能力而定。
薪酬待遇可能包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴、年终奖等。
在编人员扣除五险一金后加上绩效工资一般在一万元左右，不在编的一般在五千元左右。
工作时间和福利
通常有双休日和法定节假日休息。
可能提供工作餐补、五险一金等福利。
有的地方可能还提供年假等额外假期。
工作环境
办公室条件可能较好，例如有空调、恒温等。
一些岗位可能涉及体力劳动，如扫地等，这类岗位工资可能相对较低。
个人发展
就业局工作可能为个人提供了稳定的职业发展和晋升机会。
对于喜欢稳定工作并享受公共服务的人来说，可能是一个不错的选择。
以上信息基于不同时间点的数据，实际情况可能会有所变化。
