参加社会招聘时，不同的招聘会和招聘单位可能会有不同的要求，但以下是一些常见的证件和材料：
身份证原件及复印件：
这是最基本的身份证明文件，用于核实求职者的身份。
学历、学位证书原件及复印件：
招聘单位通常会要求提供求职者的最高学历和学位证书，以确认其教育背景和专业资格。
个人简历：
详细记录求职者的教育背景、工作经验、技能和成就，有助于招聘单位了解求职者的整体情况。
失业证或再就业优惠证：
对于下岗失业人员，这些证件可以证明其求职身份和享受的相关优惠政策。
各类获奖证书和资格证书：
能够证明求职者具备特定技能或获得过相关荣誉的证书，可能会增加求职者的竞争力。
单位介绍信或招聘计划的复印件：
有些招聘单位可能需要求职者提供介绍信或招聘计划，以确认其招聘的真实性和合法性。
填写好的报名表：
招聘单位通常会提供报名表，求职者需要认真填写并交回。
其他可能需要的证件：
根据具体招聘岗位的要求，可能还需要提供其他证件，如执业资格证书、职称证书、照片等。
建议求职者在参加社会招聘前，仔细阅读招聘会的通知和招聘单位的要求，确保携带所有必要的证件和材料，以提高求职效率。
