回岗通知应当根据具体情况和公司政策进行书写。以下是一个通用的回岗通知模板，您可以根据实际情况进行调整：
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回岗通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好!
根据您之前的请假申请及公司的相关规定，您的假期已于[假期结束日期]结束。现特此通知您，请您于[返岗日期]按时返回工作岗位，并携带相关请假手续以便人力资源部核实。
若您未能在指定日期返岗且未提前办理正常的请假手续，将视为旷工行为。根据公司《考勤假期管理规定》，累计旷工5天属于严重违反劳动纪律，单位将有权与您解除劳动合同。
请您务必重视此通知，并按照要求返岗。如有任何疑问或需要协助，请随时与人力资源部联系。
感谢您的配合!
祝好!
[公司名称]
[人力资源部]
[通知日期]
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请确保在发送通知前，您已经了解并遵守了所有相关的公司政策和法律法规。如果您需要针对特定情况（如病假、事假、调岗等）进行通知，可以适当调整通知内容。
