婚假的安排通常遵循以下规定：
法定结婚年龄
女方20周岁，男方22周岁结婚，可享受3天法定婚假。
晚婚年龄
女方23周岁，男方25周岁结婚，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
婚假连续性与分割
婚假通常需要连续休，不能拆分开休。
如果需要分段休假，需要与单位请示并获得批准。
路程假
结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。
其他假期
在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。
工资支付
在婚假和路程假期间，工资照发。
途中的车船费等由职工自理。
晚婚假取消
晚婚假正式取消，只要达到法定结婚年龄，婚假一律为三天。
公司规定
公司可能有额外规定，例如在领取结婚证后一年内休完，需根据公司规定执行。
请根据您所在的公司或单位的具体规定以及您个人的情况来安排婚假。
