退休时间在哪个法律

关于退休时间的法律规定,主要依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发104号),该办法规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人以及干部的退休年龄。具体规定如下:

普通岗位

男性:60周岁

女性工人:50周岁

女性干部:55周岁

特殊工种

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年

完全丧失劳动能力

男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休

因病或非因工致残

男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休

延迟退休

从2025年1月1日起,男性职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁

这些规定构成了我国当前关于退休年龄的法律框架,并随着时间和具体情况的变化进行适时调整。建议在具体操作中参照最新的法律法规和政策文件。