工人在工地睡觉时猝死的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定，具体赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。
丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，2024年度丧葬补助金标准可能为28844元×6=173064元。
供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。具体金额需要根据职工本人工资及供养亲属的具体情况来计算。
需要注意的是，如果猝死不属于工亡，比如非工作岗位、工作时间，则按照非因工死亡赔偿。此时，赔偿项目可能包括丧葬补助金和抚恤金，具体标准可能因地区而异。例如，丧葬补助金为本省上一年度城镇居民月人均可支配收入2倍，抚恤金则按照员工的缴费年限确定，标准为上一年度城镇居民月人均可支配收入3-24个月不等。
综上所述，工人睡觉猝死赔偿金额根据具体情况而定，如果认定为工伤，则主要依据《工伤保险条例》计算一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金；如果不属于工伤，则赔偿标准可能有所不同。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更详细和准确的赔偿信息。
