从国企辞职后，户口的处理方式有以下几种选择：
迁往家庭户口：
可以选择将户口迁回自己的家庭户口中。
投靠近亲属：
如果符合相关条件，也可以选择投靠自己的近亲属，如配偶、父母等。
新工作单位集体户口：
如果辞职后有新的工作单位，可以将户口迁入新单位的集体户口中。
人事关系挂靠机构：
也可以选择将户口挂靠在人事关系挂靠机构，如人才市场等。
其他合法迁入方式：
根据具体情况，可能还有其他合法迁入户口的途径。
办理流程
办理档案转移：
首先需要办理档案和社会保险关系的转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后十五日内为劳动者办理这些手续。
落实迁入户口：
在办理档案转移的同时，需要落实迁入户口的具体地点。如果暂时没有新的接收单位，可以暂时留在原工作单位的集体户口中，待落实迁入户口后再办理迁移。
办理户口迁移手续：
根据迁入地的具体政策，需要准备相关证明材料，如身份证、户口簿、结婚证、房产证等，并按照迁入地的规定办理户口迁移手续。具体流程可能包括向迁入地派出所提出申请、办理失业证、提交相关证明材料等步骤。
建议
提前规划：在辞职前，建议提前规划好户口的迁移问题，了解迁入地的具体政策和所需材料。
及时办理：一旦档案和社会保险关系转移手续办理完毕，应尽快办理户口迁移手续，以免影响后续的生活和工作。
咨询专业机构：如果对户口迁移的具体流程或所需材料不太了解，可以咨询当地的劳动服务中心或户籍管理部门，以获得更详细的指导和帮助。
