-
2025-01-17 11:59:04
根据中国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁时效为 一年，具体时效期间计算如下：普通时效 ：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊时效劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之
-
2025-01-18 03:57:34
工伤申诉期主要涉及两个方面：申请工伤认定的期限单位申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工或其近亲属、工会组织申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对工伤鉴定结果不服的申诉期从收到工伤鉴定结论之日起15日内可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会
-
2025-01-08 09:16:04
欠钱有时效是因为法律设置了一个时间限制，要求债权人在一定时间内行使其权利，以维护正常稳定的交易秩序和提高司法效率。具体来说，时效制度的目的包括：督促权利人行使权利：通过设定时间限制，鼓励债权人及时追讨欠款，避免权利长时间处于不被主张的状态。维护交易秩序：时效制度有助于稳定社会经济秩序，确保民事法律关
-
2025-01-17 23:24:04
强奸幼童的追诉时效期限如下：一般情况下：追诉时效为10年。情节恶劣时：追诉时效为20年，且若20年后认为必须追诉，须报请最高人民检察院核准。因此，强奸幼童的追诉时效期限主要取决于犯罪情节的严重程度。如果情节恶劣，追诉时效为20年，并且还可以通过报请最高人民检察院核准来延长追诉期限。 建议：在涉及强奸
