首页 常识
  • 什么是驻在人员

    2025-01-11 07:12:04

    驻在人员是指 被派驻到特定地点的人员,他们代表某个单位或组织在该地点进行工作或履行职责。具体来说,驻在人员可以包括以下几类:外交使节:国家派驻到其他国家的官方代表,负责代表本国利益,与当地政府和外交使节进行沟通和协商。军队人员:驻扎在边境或其他战略位置的军队成员,负责军事防御和勤务。企业员工:被派驻

  • 公司人员的比例是多少

    2025-01-19 21:20:34

    公司人员的比例因企业规模、经营性质等因素而异,以下是一些常见的情况和参考数据:一般比例大型企业的管理人员与员工比例通常较小,一般在1:5至1:10之间。小型企业的比例可能要高一些,由于部门设置的原因,比例可能在1:5至1:10之间。日资或台资企业间接人员与直接人员的比例通常为1:20至1:50。每一

  • 违章性质有哪些

    2025-01-12 21:53:34

    违章的性质通常可以分为以下几类:管理性违章指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员,不遵守国家、行业、集团公司有关规定和反事故措施的行为。装置性违章指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定,无法保证人身和设备安全的情况。作业性违章指在电力工程设计、施

  • 失信人员怎么定

    2025-01-06 15:16:10

    失信人员是指未履行生效法律文书确定的义务,并具有以下情形之一的自然人、法人或其他组织:有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务 的。以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的。以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。违反财产报告制度的。违反限制消费令的。无正当理由拒不履行执行和解

  • 出国劳务多久回国

    2025-01-17 16:53:04

    出国劳务后回国的时长 因人而异,主要取决于以下几个因素:签证类型:不同国家的签证类型及其停留期限不同,这直接决定了劳务人员可以在国外停留多久。例如,工作签证可能有较长的有效期,而旅游签证则通常有较短的停留期。雇主安排:有些劳务合同可能规定劳务人员在国外的工作期限,以及在此期间是否可以回国。有些雇主可

  • 安全四不放过是什么

    2025-01-10 22:51:04

    安全四不放过是指 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。这一原则旨在强调在调查处理伤亡事故时,必须深入查明事故原因,严肃处理责任人员,落实整改措施,并确保有关人员受到教育,以防止类似事故再次发生。